2013年上半年，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻落实党的十八大、全国全省政法工作电视电话会议精神以及上级检察机关工作部署，坚持社会主义法治理念，坚持“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，按照“巩固、提高、创新、发展”的全省检察工作总体思路，紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，突出抓好执法规范化、队伍建设专业化、管理科学化和保障现代化四个关键，全面加强和改进检察工作，维护社会公平正义，认真开展精神文明建设，构建“和谐贵定”，为我县经济社会后发赶超、同步实现全面建成小康社会宏伟目标提供强有力的司法保障，各项工作取得了一定成效。

　　一、大力加强干警思想政治建设，树立“立检为公，执法为民”的理念

　　1、按照县委、县政府关于建设学习型机关的要求，结合上级检察院和县委政法委关于开展“十破十立”大学习、大讨论及主题教育活动的安排部署，采取多种形式，提高学习效果，力求取得实效。坚持每周五为集中学习时间，每次学习不少于2小时。学习中坚持做到“六个有”（即有一定的学习时间，有学习读本、有学习纪律、有学习心得、有集体学习、讨论记录、有学习达到的目的、要求。）、“六个结合”（即集中学习与个人自学相结合、正面示范教育与反面警示教育相结合、理论学习与本职工作相结合、严格教育与关心帮助相结合、严格教育与关心帮助相结合、学习理论与心得体会相结合、查摆问题与解决问题相结合）。要求干警人手一本政治学习笔记和业务学习笔记、每本笔记每年不少于2万字，心得体会不少于3篇，分阶段由政工部门督促检查和评比。并要求结合学习自身工作实际，年内人均撰写有价值的调研报告和检察信息各2篇。

　　2、组织全院干警集中观看了警示教育专题片，列出专题进行深入讨论，对干警进行警示教育。积极组织参加各种竞赛活动，在“中国梦·我的梦”演讲比赛中，我院取得了较好成绩。

　　二、狠抓队伍建设，全面推进创建“学习型检察院”、“学习型检察官”活动

　　1、坚持用“三个代表”重要思想武装干警，把“立检为公，执法为民”作为班子和队伍政治建设的核心，深入开展“强化法律监督，维护公平正义”和“转变作风年”主题教育活动。采取民主评议、座谈讨论、主动征求意见等方法，开展执法执纪检查和纪律作风专项治理，下大力气解决执法执纪和队伍中存在的突出问题。从领导班子成员到每一位干警，认真查找揭摆在执法观念、执法作风、执法水平、执法纪律等方面存在的突出问题，并提出改进的措施方法。通过自我剖析，班子成员和干警，都自加压力，边学边改，全院干警的思想认识、执法纪律、执法观念等方面有了很大的转变。

　　2、精心组织全面开展好岗位练兵活动和业务竞赛活动，坚持赛、练、学并重，以赛促学、以练促学，在全院营造重学习、比业务、赛技能、创佳绩的良好氛围，建立岗位练兵长效机制。我们先后组织了自侦部门业务素能专题讲座、公文写作专题讲座、微机操作集中培训、模拟法庭抗辩赛等一系列岗位练兵活动，努力提高干警的业务水平。

　　3、坚持把改善学历结构，提高学历层次作为实施人才强检的首要任务来抓。将干警学历教育列入年初检察工作要点，制定学历达标计划，在时间上和资金上倾斜，努力创造条件，鼓励干警通过自学考试、远程教育、电大函授等途径提高学历。

　　4、组织开展“六佳检察干警”评选活动。为了大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，充分展示我院检察干警的精神风貌，切实发挥“4+1”先进典型的示范带动作用，我们在全院范围内开展了“六佳检察干警”的评选评选活动。通过设立“六佳检察干警”流动座牌，激发广大检察干警爱岗敬业、执法为民的热情，彰显检察队伍在维护社会和谐稳定中的积极作用，为全院检察工作科学发展提供有力的组织保障。

　　三、加强检察宣传，树立检察机关良好形象

　　1、着力解决群众“告状难”的问题，进一步加大涉检信访工作力度。认真落实首办责任制和检察长接访、定期巡访等制度，把化解社会矛盾贯穿于执法办案的始终，着眼于政治效果、社会效果和法律效果的有机统一，在确保案件依法正确处理的基础上，主动把执法办案工作向化解社会矛盾延伸。

　　2、加大宣传力度，鼓励公民和单位举报，建立健全与有关部门案件移送和工作联系制度。采取多种形式，走上街头、深入机关、企事业单位，广泛开展法制宣传。

　　四、认真开好党组和党员干部民主生活会

　　今年的民主生活会以查找问题和解决问题为重点，党组一班人带头自我剖析。把廉洁自律同检察工作结合起来，认真对照检查，自查自纠。民主生活会上充分运用“三讲”和学教活动中取得的经验和做法，认真查摆问题，深刻自我剖析，通过开展批评与自我批评，达到了分清是非、统一思想、解决问题、增进团结的目的，提高了廉洁自律的自觉性。召开党组民主生活会前向分院报告。会后，党组负责向全体干警通报了情况，并进行民主测评，接受群众监督。

　　五、完善各项制度，建立长效管理机制

　　1、按照上级工作部署，把精神文明建设和党风廉政建设与检察业务紧密结合起来，一起安排、一起检查、互相促进。纪检组与反贪、侦监、公诉等各业务科室局签订了既管人又管事的《党风廉政责任书》，层层分解责任，细化任务，并提出要求，把精神文明建设和党风廉政建设工作落实到了检察工作的各个环节，并作为考核科室、干警的一项硬指标，极大地调动了各工作部门、每位干警抓办案促工作防违纪的积极性。从而形成了院党组统一领导，部门领导齐抓共管，科室负责人各负其责，全院干警积极参与的工作机制。切实改变了过去工作被动、干多干少一个样的局面，激发了干警的工作积极性，促进了各项检察业务的开展。

　　2、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究的规定。坚持两手抓、两手都要硬和一岗双责制，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实。一级抓一级、层层抓落实，谁主管、谁负责。检察长对全院负责，党组成员和副检察长按照分工负责，科室领导对本部门负全责。坚持实行考核、民主测评、执行报告、监督检查、廉政档案等五项制度，确保责任制落到了实处。

　　3、建立以从严治检为核心、绩效考核为主要内容的队伍管理机制。从干警作风、业务、思想等方面，反复研究，制定和完善了干警管理方面的规章制度，并将各类制度汇编成册，下发给各工作部门作为日常行为准则。

　　4、建立以提高案件质量为核心的业务工作机制。通过实行《案件管理暂行办法》，加强本院执法办案活动管理，强化内部监督制约，提高办案效率，确保办案活动依法进行，促进检察业务与事务相分离。通过各项制度的建立和完善，逐步实现检察责权责任化、业务工作规范化、队伍管理科学化、执法保障制度化。

　　六、以支部活动为依托，不断推进精神文明建设

　　充分发挥机关党支部的作用，以支部工作、党小组党日活动为依托，工、青、妇、纪检组各种组织协力齐抓共管，着力加强干警和党员思想道德建设、党组织建设、党风廉政建设、科学文化建设。有计划地组织开展党日活动、党员学习及支部工作。认真坚持党日活动、党课制度，支部每月活动2次，党小组每月活动2次，每季度上党课1次，参加率达98%以上。组织党员开展政治学习，参加各类培训3人（次）。注重党员电化教育，组织全体党员观看反腐倡廉专题片和有关电教片。帮扶巩固乡光辉村、森山村协商解决水泥20吨，济困帮扶捐款3000多元。向雅安地震灾区捐款4550元。

　　我院精神文明建设工作虽取得了一定成绩，但仍存在工青妇工作开展不全面、创建文明行业工作和报送动态信息与县上的要求有一定差距、创造性开展工作不够等问题。针对以上问题，我们将以党的十八精神为指导，在县委领导、人大监督和政府支持下，不断加强检察机关执法能力建设，树立科学发展观，坚持“抓班子、带队伍、促业务”的工作思路，主动接受社会各界及人民群众的监督，找准差距，采取措施，积极转变工作作风，集中精力抓好落实，进一步提高工作创新能力，不断把精神文明工作推向前进。

　贵定县人民检察院

　　2013年6月24日