今年以来，我院教育培训工作在院党组的领导下,认真贯彻上级检察院和县委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下，比较顺利地完成了既定的工作目标。现将半年来工作开展情况总结如下。

　　一、司法考试培训工作

　　司法考试培训工作作为近年全省干部教育培训工作的重点，我院已纳入目标管理范围。院党组对此也十分重视。通过摸底调查，今年我院共有18名干警符合司法考试条件，其中14名干警明确表达了参考意向。为了提高司法考试通过率，我院专门制定了专门的奖励措施,对通过考试获得A证的干警奖励5000元，积极鼓励干警C证升A证和参加司法考试考前培训班，同时依靠检察内网进行网上培训，提供相关资料让参考人员学习。同时保证每位参考人员复习考试时间,从经费和时间上为参考创造了条件。

　　二、岗位培训工作
　　年初以来，我院认真拟定各年的培训计划，积极投入培训经费，完成了大量的政治业务理论培训工作。

　　一是认真完成州院关于培训需求调研的工作部署。相继上报业务工作疑难案例和《检察机关执法工作基本规范（2013年版）》网络培训需求调研统计。

　　二是认真组织有关部门干警参加了上级检察院组织的初任检察官培训、反贪污贿赂反渎职侵权业务培训、第38期西部地区检察官专业工程培训、司法警务培训、优秀青年检察官培训、新刑事诉讼法培训等各类业务培训。3名新录用检察工作人员参加了黔南州人事劳动和社会保障局组织的公务员岗前培训班，2名干警参加了县直属机关党委举办的入党积极分子培训，多名同志参加了省检察院组织的公文写作培训。各业务部门都本着干什么学什么的原则，培训提高了干警的业务知识，同时也调动起干警的学习积极性。上半年，全院干警参加各级各类培训13期38人次。
    三、学历教育情况
　　我院采取提供足够的学习、考试时间、替干警解决部分学习经费、报销一切差旅费用等措施鼓励干警积极参加学历培训，目前，我院51名干警中49人已达到大学专科以上文化程度。其中41名干警具备本科以上学历，占干警总数80.39%；2名干警取得法律硕士学位。

　　上半年，全院教育培训尽管取得了一定成绩，与先进院相比还有一定差距，我们将立足实际，迎难而上，把我院教育培训工作推上一个新的台阶。

贵定县人民检察院政工科

                        2013年6月26日